TIN TỨC VỀ câu hỏi tuyển dụng hay - cau hoi tuyen dung hay
câu hỏi tuyển dụng hay
-
Làm sao để chia 10 quả lê cho 15 người một cách công bằng? Ứng viên phỏng vấn có câu trả lời thông minh
Khi đối mặt với những câu hỏi phỏng vấn vô nghĩa, ứng viên phải tìm ra nhu cầu của nhà tuyển dụng và đưa ra câu trả lời khả thi sau khi đã cân nhắc kỹ lưỡng. -
Nhà tuyển dụng: "Có một miếng tàu hũ, chỉ cho bạn cắt 2 dao, làm sao cắt thành 16 miếng?" - Ứng viên đưa ra giải pháp "hack não" được nhận luôn!
Có câu: "Lựa chọn đúng tốt hơn là chăm chỉ một cách mù quáng". Tương tự vậy, một tư duy đúng tốt hơn là một câu trả lời vắt óc vắt não. Liệu bạn đã hiểu rõ ý đồ thực sự phía sau những câu hỏi "bẫy" từ nhà tuyển dụng chưa? -
Sếp hỏi: "Bạn sẽ quyên góp bao nhiêu cho một đồng nghiệp bị ốm nặng?", ứng viên trẻ quay đầu bỏ đi khiến ông chủ không nói nên lời
Bạn sẵn lòng quyên góp bao nhiêu tiền để hỗ trợ một đồng nghiệp? Câu trả lời chắc không dễ đối với nhiều người. -
Sếp hỏi khó: “Với 1 mẫu đất trống tại làng quê, làm cách nào để kiếm được 350 triệu đồng mỗi tháng?”, ứng viên trúng tuyển có câu trả lời "đi vào lòng người"
Vòng phỏng vấn khi đi xin việc là cơ hội để chúng ta thể hiện bản thân, khẳng định giá trị năng lực của mình với nhà tuyển dụng. Mỗi người đều được trao một cơ hội duy nhất để giành lấy chiếc vé “nhân viên chính thức”.
