Review môi trường làm việc công ty MAAS EdTech

Giới thiệu sơ lược về Công ty MAAS EdTech

Review công ty MAAS về môi trường làm việc là thông tin để bạn phân tích, phán đoán và xác định đây có phải là địa điểm công tác lý tưởng hay không. Nhưng trước khi tập trung vào review chi tiết, chúng ta sẽ cùng điểm qua thông tin sơ lược về thương hiệu MAAS Writing Service – MAAS Assignment Help.

MAAS EdTech cung cấp giải pháp học thuật giúp du học sinh và sinh viên giảm áp lực học tập. Hoạt động hiệu quả tại Việt Nam, UK, Úc, Singapore. Trụ sở chính đặt ở Việt Nam từ 2015, tiếp cận thêm thị trường Trung Quốc, Hàn Quốc, Mỹ, Phần Lan, Hà Lan.

Ngoài mở rộng phạm vi hoạt động, theo review công ty MAAS đơn vị cũng liên tục tuyển dụng thêm chuyên gia Academic Writer đến từ khắp nơi trên thế giới với nhiều cấp độ khác nhau.

Review môi trường làm việc công ty MAAS

MAAS EdTech là công ty startup với hơn 20 nhân viên luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp đồng thời cũng là môi trường phát triển cho từng cá nhân làm việc tại đây. Người lao động làm việc tại MAAS luôn được các cấp lãnh đạo khuyến khích học tập những kiến thức mới, không chỉ về kiến thức chuyên môn trong công việc mà còn những kĩ năng mềm, giúp nhân viên có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp hơn. Ngoài ra MAAS còn tạo môi trường để nhân viên tham gia các hoạt động events tương tác với khách hàng nhằm phát huy tài năng không chỉ tại office.

Review quy trình làm việc của MAAS EdTech

Là một trong những công ty đi đầu trong lĩnh vực học thuật, tầm nhìn của MAAS mong muốn mang lại quy trình làm việc với khách hàng chuyên nghiệp và chất lượng, phục vụ khách hàng tận tâm. Theo review quy trình làm việc tại MAAS, công ty luôn chuyên nghiệp trong mỗi khâu, từ tư vấn khách hàng bởi bộ phận Customer Relations đến việc phát triển vận hành đơn hàng chịu trách nhiệm bởi đội ngũ Operations Management cho khách hàng. Trong quy trình vận hành, MAAS luôn thống nhất rõ ràng về trị giá đơn hàng, quy trình thực hiện và khâu trao đổi với khách hàng. Các chính sách và quy trình làm việc với chuyên gia và đối tác có đội ngũ pháp lý chuyên gia tư vấn các loại hợp đồng và điều khoản giúp bảo về quyền lợi cho các bên, điều này giúp MAAS EdTech có thêm niềm tin và tạo sự uy tín về thương hiệu trên thị trường.

Review công ty MAAS EdTech về chính sách lương thưởng

Ngoài review quy trình làm việc, lương thưởng là phần quan trọng tại công ty MAAS EdTech. Đây là điểm sáng được nhiều người lao động khẳng định khi làm việc tại công ty. Ngay phỏng vấn, MAAS đã vạch rõ lộ trình thăng tiến và lương thưởng để ứng viên nắm được để có tinh thần đóng góp năng suất lao động tốt tại công ty. Ngoài lương thưởng còn có các chính sách phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe, công tác phí cũng được trao đổi cụ thể, minh bạch để người lao động yên tâm cống hiến.

Dù mỗi vị trí công việc, hình thức làm việc (Part-time/ Full-time) có mức lương khác nhau nhưng theo đánh giá của phần đông người lao động thì công ty đang trả lương khá tốt so với mặt bằng chung.

Review công ty MAAS về cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến

Đặc biệt việc thăng tiến trong công ty không phụ thuộc vào quan hệ hay thâm niên làm việc. Lộ trình thăng tiến được xét theo hiệu suất công việc cũng như sự năng nổ, nhiệt tình, khả năng xử lý vấn đề và tỷ lệ đạt được KR (Key result) của từng nhân viên tại MAAS EdTech.

Lộ trình thăng tiến khi làm việc tại công ty MAAS EdTech luôn được bộ phận nhân sự trao đổi rõ ràng ngay từ bước phỏng vấn với người lao động. Vì vậy, khi nộp hồ sơ và tham gia ứng tuyển, bạn có thể thoải mái xem xét, đánh giá để biết những cơ hội ở công ty có phù hợp với bản thân hay không.

Khả năng phát triển bản thân tại MAAS EdTech

Một mục quan trọng nữa trong review công ty MAAS EdTech là khả năng phát triển bản thân. Công ty MAAS EdTech luôn khuyến khích cá nhân có mục tiêu nghề nghiệp cụ thể làm sao để phát triển mục tiêu cá nhân đi đôi với mục tiêu công ty đó là văn hóa mà MAAS EdTech muốn xây dựng đồng thời đơn vị luôn mở các buổi đào tạo từ các cấp lãnh đạo CEO, Manager, Leader giúp đội nhóm phát triển mạnh mẽ hơn, tìm ra giải pháp hướng phát triển bản thân và công ty để đạt được mục tiêu nhanh hơn.