Đã là ngày thứ 5 nghỉ việc nhưng 5000 công nhân vẫn không chấp nhận những giải quyết của công ty mà yêu cầu công ty phải tăng lương cơ bản, bổ sung thâm niên thì mới đi làm.
Không phải người lao động nào cũng sẽ làm việc đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định sẽ chọn nghỉ việc và chờ đến tuổi hưởng lương hưu. Vậy trong khoảng thời gian này, người lao động sẽ được nhận những khoản tiền nào trước khi đủ tuổi hưởng lương hưu?
Đối với người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp thì có thể làm hồ sơ trực tuyến (nộp hồ sơ online) để nhận hỗ trợ Covid-19.
Đang yên đang lành, nam Giám đốc bỗng dưng bị công ty điều chuyển xuống làm nhân viên lễ tân tại sảnh thang máy. Không chấp nhận nổi việc này, anh chàng đã đâm đơn kiện công ty ra Toà.
Doanh nghiệp cắt giảm người lao động do gặp khó khăn bởi Covid-19 cần đúng luật nhưng vẫn phải đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động với người sử dụng lao động.
Theo luật sư, trường hợp dịch bệnh xảy ra, doanh thu sụt giảm thì cũng không phải điều khoản để hạ thấp mức lương của người lao động. Bản chất, doanh nghiệp vẫn phải thanh toán lương cho người lao động theo hợp đồng lao động.