Khám phá văn phòng kỳ lân Sky Mavis: Phía sau một tựa game từng được định giá 3 tỷ USD là không gian "đi làm để tạo niềm vui"

Thành công của Axie Infinity đã mang đến nhiều sự thay đổi cho Sky Mavis, trở thành kỳ lân chỉ sau hơn 3 năm thành lập. Từ đội ngũ nhân viên ít ỏi với năm nhà sáng lập (trong đó 3 thành viên là người Việt và 2 thành viên đến từ Mỹ và Na Uy), đến nay Sky Mavis đã có một diện mạo mới, đồng thời cũng nhân rộng quy mô phát triển hơn.

Văn hóa ''độc - lạ'' của kỳ lân blockchain: Trang phục quần short, áo thun. Không điểm danh cũng chẳng cần chấm công

Trụ sở chính của Sky Mavis đặt tại một trong những vị trí đắc địa của thành phố Hồ Chí Minh, tòa nhà Deutsches Haus, nằm trên đường Nguyễn Du thuộc quận 1. Nếu bạn chưa biết thì Deutsches Haus là nơi đặt tổng lãnh sự quán Đức, đồng thời Apple cũng đặt văn phòng tại đây, chính vì vậy để có thể lên thăm quan Sky Mavis không hề đơn giản, bạn sẽ phải trải qua khá nhiều bước từ đăng ký thông tin.

Một công ty công nghệ trong tưởng tượng của bạn là như thế nào? Với Sky Mavis, điều gây được ấn tượng nhất nằm ở văn hóa ''không chấm công'', bạn sẽ không tìm được một chiếc máy chấm công vân tay hay một hệ thống chấm công nào ở công ty này. Đồng nghĩa với việc, không có quy định giờ ''check in'' hay ''check out'', mọi thứ phục thuộc phần lớn vào ý thức và đam mê của từng nhân viên. Đây có là vừa là sự thoải mái và cũng là thử thách cho các nhân viên công ty, khi tính trách nhiệm rất được đề cao.

Không chỉ ''thoải mái'' ở quy định không bắt buộc chấm công, trong văn hóa của Sky Mavis không yêu cầu khắt khe với nhân viên về đồng phục, miễn là không tạo ra sự phản cảm. Điều ấn tượng tiếp theo nằm ở cơ cấu nhân sự, là doanh nghiệp Việt nhưng có đến 1/3 nhân sự của Sky Mavis là người nước ngoài. Ở thời điểm hiện tại công ty đã phát triển hơn thời kỳ đầu xây dựng Axie Infinity khá nhiều, với khoảng hơn 200 nhân viên cùng nhiều phòng ban phụ trách các công việc chuyên môn.

"Chốn đi làm mở, mới và đáng mơ'': Sân vườn nhiều cây xanh, quầy bar, khu trò chơi như công viên

Lượng nhân sự hiện tại của Sky Mavis lấp đầy hai tầng lầu tòa nhà Deutsches Haus và được kết nối với nhau bằng không gian vườn trên cao mang tên "Sky Mavis garden". Không chỉ có thêm một không gian mới tái tạo năng lượng sáng tạo, mà còn là nơi tổ chức các buổi gặp mặt tập thể trong nội bộ.

Văn phòng Sky Mavis được thiết kế theo phong cách mở gần như không có những vách ngăn, trong đó hầu hết các không gian làm việc đều có nhiều cây xanh và ánh sáng tự nhiên. Không gian mở và gần như ''không có vách ngăn'' là cách mà ban lãnh đạo Sky Mavis tạo ra để gỡ bỏ rào cản giữa các nhân viên cũng như giữa nhân viên và cấp quản lý. Không gian mở sẽ giúp tăng cường sự kết nối giữa các nhân sự trong công ty, đồng thời có thể giúp truyền cảm hứng về sự sáng tạo khi làm việc.

Không những vậy, một văn phòng với không gian mở còn giúp các lãnh đạo của công ty dễ dàng làm việc với các nhân viên. Khi yếu tố ''mở'' trong không gian văn phòng được chú trọng, sẽ giúp xóa bỏ đi khoảng cách giữa sếp và nhân viên, nâng cao sự cởi mở và có thể giúp nâng cao hiệu suất làm việc.

Không gian của bộ phận Art (thiết kế) sẽ có một phong cách gắn với chất nghệ sĩ. Với xuất phát điểm là một công ty game, những nhà sáng tạo hoạt họa đóng vai trò quan trọng trong dấu ấn thành công của Axie Infinity cùng sự tăng trưởng của công ty.

Trong khi đó, bộ phận xây dựng sản phẩm, hay bộ phận tăng trưởng và cộng đồng sẽ được làm việc trong không gian cởi mở và nhiều năng lượng. 

Không gian của bộ phận kỹ sư được thiết kế với tông màu sáng, theo thiên hướng tối giản, hiện đại. Hiện kỳ lân này có hơn 100 kỹ sư để làm ra rất nhiều sản phẩm sau sự thành công của Axie.

Sky Mavis cũng chú trọng tạo ra nhiều tiện ích cho nhân sự tại văn phòng mới. Công ty cũng chú trọng tới sức khỏe của nhân viên, sử dụng các loại bàn ghế tự động, có thể điều chỉnh theo công thái học. Bên cạnh các phòng họp lớn, trụ sở còn có phòng chơi game, khu vực thể thao, quầy bar trong nhà….

Buổi chiều sẽ có khung giờ được gọi là ''Happy Hour'' diễn ra vào khoảng 16 giờ thứ sáu hàng tuần, đây là thời điểm mà các nhân viên có thể tạm gác lại công việc và cùng nhau thưởng thức những đô ăn nhẹ, những thức uống giải khát tại quầy bar của công ty.

Anh Đậu Văn Quý, trưởng bộ phận Ronin chia sẻ: ''Đa số mọi người nghĩ kỹ sư là những người cứng nhắc, chỉ ôm máy tính, nhưng ở Sky Mavis thì không như vậy. Ở đây, chúng tôi có nhiều hoạt động để cùng tham gia như đá banh, bóng rổ và nhiều câu lạc bộ để mọi người chia sẻ sở thích chung''.

Tuy là một công ty trẻ, chỉ mới thành lập và phát triển hơn 4 năm nhưng các lãnh đạo của Sky Mavis luôn chú trọng tạo ra môi trường tốt nhất để các nhân tài sáng tạo, phát triển. Họ cùng hướng đến giấic mơ lớn là tạo nên nhiều sản phẩm thành công như Axie, để viết thêm những giá trị tự hào Việt Nam trên bản đồ công nghệ thế giới.